许多朋友为装B装的不好而痛苦。虽然有人推荐看格调，但只看了书，不精通，却也无法装的痛快淋漓。现在，我教大家一个简单易学的办法。

原则（1）：能用英文绝不用汉语。说东西的时候一定要把一样东西的牌子和产地都一起说出来，不论有多么别扭。

正常人版：
一个穿着拖鞋的委琐男，去商店买了瓶一块钱的乐百氏矿泉水和5角钱的纸巾，然后喝了一口，擦擦嘴，开始考虑一会是去地下商场买那条12块的大裤衩呢？还是13块的大裤衩呢？

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在美国虽然老板是爷，但在雇佣员工上还不敢太为所欲为，特别是员工的隐私，老板最好少问，这问多了就变成不是招人，而可能变成招祸。因为按照美国联邦、州法律的规定，一些关乎个人的资讯属于个人隐私，如果公司老板在雇佣员工时向应征者提出这些问题或是因为这些问题而拒绝雇佣，那就触犯了法律，就变成了歧视应征者，而应征者对涉及到一些个人隐私的问题，可以拒绝回答。下面我们看一下美国公司老板在雇佣员工时不能问的八个问题是哪些———

第一，求职人的年龄和出生日期不能问。老板雇佣员工知道求职者的年龄似乎是天经地义，但如果问起求职者的年龄是多少或是规定只招收20岁到30岁的人，这位老板恐怕要倒霉。因为美国1967年实施的雇佣年龄歧视法中有对40岁以上人免于在就业中遭受年龄歧视的特别保护条款，也就是说40岁以上人找工作不得因为其年龄大而受到歧视，他们与20多岁人找工作时享受一样年龄待遇。

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想调戏下老婆，摸着老婆脸蛋脑残的来了句：俏寡妇。

经理问我为什么请假，我害羞的说：一朋友结婚，她邀我去做新郎。口误害死人！经理如今看我的眼神都变了！

我高中同桌是一个大美女，全班所有人都认为我是好好学生，只有我同桌知道我心术不正。每次我的笔掉地上了，她总是先捂住胸口，才帮我捡。

一个寒冷的清晨，女孩迎来了自己的生日，忽然男友打电话来说：“快看窗外！”女孩打开窗，只见楼下白茫茫的雪地上写着几个热气腾腾的大字：生日快乐，我爱……“是你写的吗？”女孩感动极了。“是啊，可惜尿不够了……”

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